안녕하세요. 클리어 법률사무소입니다.
이혼 문제로 고민하시는 분들 중에는 이혼 이후에도 끝나지 않는 양육 갈등으로 깊은 고통을 겪는 경우가 적지 않습니다.
특히 양육권을 포기하겠다고 했던 전 배우자가 갑자기 태도를 바꾸는 경우, 양육비를 미지급하면서도 면접교섭을 강요하는 경우, 보호자에게 성희롱·언어폭력을 일삼으며 자녀를 요구하는 경우 이러한 상황에서는 “아이를 보여줘야 하는 걸까?”라는 질문 앞에서 부모로서 큰 혼란을 겪게 됩니다.
오늘은 실제 상담 사례를 바탕으로,
영유아를 둔 부모가 전 배우자의 갑작스러운 면접교섭 요구와 폭언에 어떻게 대응해야 하는지, 그리고 자녀의 정서적 안정을 법적으로 어떻게 지킬 수 있는지를 차분히 살펴보겠습니다.
🧩 실제 사례로 보는 상황 정리
의뢰인님은 이혼 후 홀로 아이를 양육하고 있으며, 아이는 영유아 입니다.
현재 아이는
- 생물학적 부친과는 오랜 기간 접촉이 없었고
- 일상적으로 함께 지내는 보호자를 ‘아빠’로 인식하고 있는 상태였습니다.
문제는 전 배우자가
- 과거에는 친권·양육권을 포기하고 면접교섭도 하지 않겠다고 했음에도
- 최근 갑자기 입장을 바꿔 아이를 보여달라며 지속적으로 연락하기 시작했고
- 그 과정에서 의뢰인님에게 성희롱성 발언과 심각한 언어폭력을 반복하고 있다는 점이었습니다.
더불어 양육비는 수개월간 미지급된 상태였고, 양육비 이행을 요구하자 일부 금액만 송금한 뒤 “돈을 보냈으니 아이를 보여주는 게 당연하다”는 식의 주장을 하고 있는 상황이었습니다.
이러한 상황에서 의뢰인님은
- 아이의 정서에 도움이 되는 선택이 무엇인지,
- 정말 아이를 보여줘야 하는 건지
라는 깊은 고민에 빠져 상담을 요청하셨습니다.
✅이 게시물의 모든 사실관계는 특정, 식별이 불가하도록 각색, 변경되었습니다.
Q1. 면접교섭권은 무조건 보장해야 하나요?
✔️ “아닙니다. 가장 중요한 기준은 ‘자녀의 복리’입니다.”
면접교섭권은 비양육친의 권리이기는 하지만, 절대적 권리는 아닙니다.
특히
- 자녀가 영유아인 경우
- 현재 보호자를 부모로 인식하고 있는 경우
- 갑작스러운 환경 변화가 예상되는 경우
법원은 자녀의 정서적 안정과 발달에 미치는 영향을 최우선으로 판단합니다.
21개월 된 아이에게 오랜 기간 단절되었던 생부와의 갑작스러운 만남은 불안, 혼란, 애착 문제를 초래할 수 있어 면접교섭을 배제하거나 제한할 사유로 충분히 고려됩니다.
Q2. 전 배우자의 성희롱·폭언도 법적으로 문제 되나요?
✔️ “명백한 위법 행위이며, 강력한 대응 사유가 됩니다.”
지속적인 성희롱성 발언과 언어폭력은 단순한 감정싸움이 아니라 형사 처벌의 대상이 될 수 있는 행위입니다.
더 나아가 이러한 행위는
- 자녀의 양육 환경을 심각하게 해치고
- 보호자의 심리적 안정을 무너뜨리며
- 면접교섭을 허용하기 어려운 중대한 사정으로 작용합니다.
확보된 문자, 메신저, 녹취 등의 증거를 바탕으로
- 면접교섭 제한·배제 신청
- 접근금지 조치
- 형사 고소
까지도 충분히 검토할 수 있습니다.
Q3. 양육비를 일부 보냈으니 아이를 보여줘야 하나요?
✔️“전혀 그렇지 않습니다.”
양육비 지급 의무와 면접교섭권은 서로 거래 대상이 되는 권리가 아닙니다.
양육비를 보냈다고 해서 ‘돈값을 하라’며 아이를 요구할 권리는 존재하지 않습니다.
오히려 양육비를 지속적으로 미지급한 사실은 법원에서 상대방의 책임을 무겁게 판단하는 요소가 됩니다.
이 경우
- 양육비 이행명령
- 강제집행
- 감치명령
등의 절차를 통해 법적으로 대응하시는 것이 바람직합니다.
Q4. 직접 대응하지 않으면 문제가 되지 않을까요?
✔️ “직접 대응을 줄이는 것이 오히려 안전합니다.”
폭언과 위협이 반복되는 상황에서 당사자가 직접 응대하는 것은
- 갈등을 확대시키고
- 정신적 소모를 키우며
- 불리한 언행이 남을 위험도 큽니다.
이러한 경우에는 법률대리인을 통한 공식적인 소통 창구를 단일화하여 의뢰인님과 자녀를 보호하는 것이 가장 안전한 전략입니다.
💼 전문가와 상담하세요
이혼 이후에도 계속되는 면접교섭·양육비·폭언 문제로 힘들어하고 계신가요?
저희 클리어 법률사무소는
✔️ 자녀와 보호자의 안전을 최우선으로 고려한 비공개 상담
✔️ 면접교섭 제한·배제부터 양육비 이행까지 이어지는 실질적 대응 전략
✔️ 감정적 고통을 충분히 공감하면서도, 법적으로는 단단한 해결책 제시
를 통해 복잡한 양육 분쟁을 함께 해결해 드리고 있습니다.
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- 주소: 서울 강남구 영동대로 517, 37층 클리어 법률사무소 (삼성동, 아셈타워)
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